Mediation
Grundsätze & Ablauf
Mediation ist ein bewährter Weg, Konflikte aussergerichtlich zu lösen. Eine neutrale, allparteiliche Person begleitet die Parteien dabei, Ursachen offen anzusprechen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Die wichtigsten Prinzipien der Mediation:
- Freiwilligkeit
- Vertraulichkeit
- Transparenz
- Neutralität / Allparteilichkeit
- Eigenverantwortung der Beteiligten
- Offenheit gegenüber dem Ergebnis
Ablauf einer Mediation:
- Themensammlung – Was steht im Raum?
- Interessenklärung – Was ist den Beteiligten wirklich wichtig?
- Lösungsentwicklung – Welche Wege führen zum Ziel?
- Vereinbarung – Was wird gemeinsam festgehalten?
Der ganze Prozess ist strukturiert, offen und zielorientiert – mit dem Ziel, Verständnis zu schaffen statt in Konfrontation zu verbleiben.
Vorteile einer Mediation:
Im Vergleich zu gerichtlichen Verfahren ist Mediation:
- schneller
- kostengünstiger
- beziehungsfördernd
Die Beteiligten erarbeiten selbst eine Lösung – freiwillig, eigenverantwortlich, akzeptiert von
allen Seiten. Mediation ist zukunftsorientiert und schützt private wie berufliche Beziehungen.
Wann ist Mediation sinvoll?
Mediation kann in vielen Bereichen angewandt werden, z. B. bei:
- Nachbarschafts- oder Familienkonflikten
- Spannungen am Arbeitsplatz oder in Teams
- Auseinandersetzungen in Vereinen oder Organisationen
- Konflikten zwischen Geschäftspartnern
- Streitigkeiten im öffentlichen oder schulischen Bereich
Auch ohne Eskalation macht Mediation Sinn. Schon wenn Gespräche festgefahren sind oder die Kommunikation nicht mehr gelingt, kann sie der Schlüssel zur Klärung sein.
Wie wir Sie unterstützen
Ob bei Zwei-Parteien- oder Gruppenkonflikten – wir begleiten Sie kompetent, empathisch und effizient.
Wir bieten Einzel- oder Co-Mediation, je nach Bedarf und Komplexität des Falls.
Unsere Tarife
Unsere Tarife für die Mediation richten sich nach der Empfehlung des Schweizerischen Dachverbandes für Mediation (FMS) und liegen für eine Einzelmediation bei 250.- und für eine Co-Mediation bei 400.- pro Stunde. Administrative Aufwände wie Vorbesprechungen oder allfällige Reisewege der Mediator:innen werden zu einem reduzierten Tarif verrechnet.